*** Trabajadores y pasantes de la Gerencia de Talento Humano de Corpoelec fortalecen sus conocimientos técnicos
MIRIAM GONZÁLEZ VILLARROEL.
El Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (Inces) y la Corporación Eléctrica Nacional (Corpoelec) en el estado Falcón se vincularon y dieron inicio al perfil productivo laboral: analista de sistema, dirigido a 25 trabajadores del área de Talento Humano y tres pasantes de la empresa estatal en Santa Ana de Coro.
Este logro formativo, en función de la clase trabajadora, es el resultado de un esfuerzo articulado y permanente entre la División de Formación y Autoformación Profesional de la Gerencia Regional del Inces Falcón, dirigida por Eneyda Martínez Rodríguez y la División Estadal de Formación de Corpoelec Falcón, a cargo de María Rivas.
La acción formativa se desarrolla en las instalaciones de Corpoelec y potencia desde los espacios laborales el desempeño y el crecimiento profesional de los 25 trabajadores y trabajadoras de de esa entodad, quienes junto a tres pasantes de la institución buscan avanzar en el manejo de las tecnologías de la información.
En este contexto, el perfil productivo inició con las unidades curriculares: Ofimática bajo Tecnologías Libres y Alfabetización Tecnológica; esta última incluye el manejo de herramientas como Excel, orientadas a optimizar las capacidades en el entorno laboral.
El maestro técnico voluntario (MTV) del Inces Falcón, Jonathan Gouveia, con su talento y experiencia, dirige a los trabajadores durante el proceso de formación y cuenta con el acompañamiento de la coordinadora del Programa Nuevo Modelo de Gestión del Inces, Karelys Riera.
«El inicio de esta formación representa un paso importante para nuestra institución y sus trabajadores», destacó la responsable de la División Estadal de Formación de Corpoelec Falcón, María Rivas, durante el acto de apertura de la actividad formativa.
