{"id":11846,"date":"2018-02-05T13:42:48","date_gmt":"2018-02-05T19:42:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.inces.gob.ve\/?p=11846"},"modified":"2018-02-05T13:42:48","modified_gmt":"2018-02-05T19:42:48","slug":"inces-celebra-cgr-definir-lineas-estrategicas-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/2018\/02\/05\/inces-celebra-cgr-definir-lineas-estrategicas-2018\/","title":{"rendered":"El Inces celebra CGR para definir sus l\u00edneas estrat\u00e9gicas 2018"},"content":{"rendered":"

|** Un orientador espacio de observaci\u00f3n result\u00f3 este primer Consejo de Gesti\u00f3n Regional (CGR) del a\u00f1o. Mayor y mejor organizaci\u00f3n y una permanente cr\u00edtica y autocr\u00edtica de todos los procesos ante las actuales realidades, son herramientas de primer orden en este nuevo Inces. La Juventud, los Trabajadores y la Mujer est\u00e1n en la mira central de la labor del instituto. <\/b><\/i><\/span><\/p>\n

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Prensa Inces sede.-Un ordenamiento estructurado y planificado, en funci\u00f3n de las actuales realidades nacionales, en la b\u00fasqueda de potenciar la acci\u00f3n formadora del Instituto Nacional de Capacitaci\u00f3n y Educaci\u00f3n Socialista (Inces) en toda la territorialidad nacional, dirigido a todas las gerencias regionales de la instituci\u00f3n, result\u00f3 el primer Consejo de Gesti\u00f3n Regional (CGR), organizado este a\u00f1o con la participaci\u00f3n de todos los gerentes generales y regionales de la instituci\u00f3n.\"\"<\/span><\/p>\n

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El presidente de Inces, Wuikelman Angel, abord\u00f3 el encuentro con clara intenci\u00f3n de hacer ver la importancia del factor pol\u00edtico en las actuales circunstancias y de la necesidad de establecer un mando que minimice la dispersi\u00f3n de esfuerzos. \u201cHay que tener confianza en los liderazgos establecidos\u201d.<\/span><\/p>\n

\n Como aporte a las discusiones planteadas en el CGR, el presidente present\u00f3 una infograf\u00eda denominada \u201cCadena de Valor\u201d contentiva de diez puntos \u00e1lgidos en la organizaci\u00f3n, que merecen mayor esfuerzo y atenci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

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All\u00ed se ventila la necesidad de una unidad de Cooperaci\u00f3n que articule con todas las instancias regionales y abra luces hacia los m\u00e1s pertinentes objetivos de la instituci\u00f3n, satisfaciendo necesidades puntuales en las diferentes zonas geogr\u00e1ficas. Asimismo, inst\u00f3 a profundizar en la valoraci\u00f3n de la formaci\u00f3n profesional, pero sobre todo en la formaci\u00f3n t\u00e9cnica, es decir, el aprender haciendo.\"\"<\/span><\/p>\n

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Se habl\u00f3 del Inces como instancia de integraci\u00f3n social e inserci\u00f3n de j\u00f3venes al proceso social de trabajo y como promotor de proyectos y emprendimientos, desde luego, casados con el necesario financiamiento a trav\u00e9s de becas, fondos Inces y sobre todo, financiamiento de la banca p\u00fablica.<\/span><\/p>\n

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Se debe reconformar al instituto como un ente procurador de investigaciones, innovaciones y como mentor propulsor de los encadenamientos productivos en distintos \u00e1mbitos de la econom\u00eda venezolana.<\/span><\/p>\n

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El punto de la Comunicaci\u00f3n fue tratado con mucho inter\u00e9s, toda vez que expuso que esta actividad no es solo potestad de la unidad espec\u00edfica en el organigrama del instituto. \u201cCada funcionario de alto nivel del Inces como gerentes, supervisores, jefes, y en fin, todos las personas responsables de conducir planes y proyectos, deben ser entes comunicadores en s\u00ed mismos y relacionados bidireccionalmente con los movimientos populares de su regi\u00f3n, como fuentes y receptores de informaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

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\u201cLa comunicaci\u00f3n es tan importante, asegura Angel, que todos los gerentes regionales deben tener al menos un programa radial en su entidad y una brigada muralista. La informaci\u00f3n y su sistematizaci\u00f3n deben ser continuas y permanentes\u201d.\"\"<\/span><\/p>\n

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Finalmente, el m\u00e1ximo l\u00edder de la instituci\u00f3n hizo un llamado a una mayor organizaci\u00f3n de movimientos de trabajadores, frentes de lucha y brigadas de acci\u00f3n, para contar con m\u00fasculo articulador y procurador de objetivos tangibles.<\/span><\/p>\n

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Directrices Generales<\/span><\/p>\n

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El Inces debe abundar en organizaci\u00f3n e iniciativa, a la vez que debe motorizar objetivos estrat\u00e9gicos al desarrollar sistemas de formaci\u00f3n para el trabajo acordes a las exigencias del nuevo modelo de desarrollo socioproductivo. Ampliar las oportunidades de acceso y permanencia activa a los procesos de capacitaci\u00f3n de los sectores excluidos de la poblaci\u00f3n. Articular los programas de Formaci\u00f3n Profesional a las necesidades y potencialidades de las comunidades por lejanas que resulten. Crear programas de capacitaci\u00f3n ocupacional, a fin de entender las necesidades sociales de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa, orientadas al fortalecimiento de la econom\u00eda productiva. <\/span><\/p>\n

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\n Se deben incrementar los niveles de efectividad de la gesti\u00f3n en la asignaci\u00f3n y uso de los recursos institucionales. Consolidar alianzas estrat\u00e9gicas nacionales e internacionales para el intercambio de tecnolog\u00edas de cara a la reactivaci\u00f3n del aparato productivo de la naci\u00f3n y desarrollar las potencialidades del recurso humano de la organizaci\u00f3n, a los fines de responder a las exigencias de los avances tecnol\u00f3gicos destinados a fortalecer la producci\u00f3n.\"\"<\/span><\/p>\n


\n En definitiva, adecuar la instituci\u00f3n al dif\u00edcil momento actual, promoviendo respuestas pertinentes ba\u00f1adas de inclusi\u00f3n, calidad, producci\u00f3n y m\u00e1s producci\u00f3n, enmarcado todo, en el \u00e1mbito socialista. <\/span><\/p>\n

\n Participaci\u00f3n del Gerente General de Formaci\u00f3n Profesional<\/span><\/p>\n

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Las l\u00edneas fundamentales de acci\u00f3n para la consecuci\u00f3n de los nuevos objetivos fueron trazadas inicialmente por el gerente nacional de Formaci\u00f3n Profesional del Inces, Richard Delgado quien expuso de manera general tres propuestas org\u00e1nicas que deben contar con el mayor impulso y esfuerzo por parte de todos los involucrados en el encuentro, y a trav\u00e9s de ellos, sus equipos de batalla en cada entidad federal.<\/span><\/p>\n

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En principio, debe implicarse a toda la comunidad laboral de manera m\u00e1s estrecha con el Movimiento Nacional de Aprendices, \u201ccomo bandera de la instituci\u00f3n\u201d, tomando en cuenta que este conglomerado es la raz\u00f3n fundamental y el objetivo primario para la existencia de esta instituci\u00f3n formadora. De aqu\u00ed deriva la relevancia que debe suponer el reacomodo del Plan Presidencial Chamba Juvenil, el cual ser\u00e1 robustecido, corregido en lo necesario y ampliado de cara a este nuevo per\u00edodo anual.\"\"<\/span><\/p>\n

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Otra propuesta org\u00e1nica la constituye el necesario fortalecimiento de los Consejos Estudiantiles de las Unidades Educativas Inces, recientemente juramentados los primeros de ellos, con su respectiva expansi\u00f3n a toda la geograf\u00eda patria. En t\u00e9rminos cuantificables, los estudiantes del Bachillerato Productivo Inces deben incrementarse este a\u00f1o 2018, de 16 mil educandos a 82 mil.<\/span><\/p>\n

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Aqu\u00ed es importante recordar adem\u00e1s, apunta Delgado, que el presidente Nicol\u00e1s Maduro, basado en cifras obtenidas con el Carnet de la Patria, ha decidido impulsar la formaci\u00f3n inicial del venezolano (0 a 5 a\u00f1os) para lo cual el Inces debe poner el hombro en la creaci\u00f3n de nuevos espacios para tal fin, contando desde luego, con el apoyo de la Fundaci\u00f3n de Edificaciones y Dotaciones Educativas (FEDE).<\/span><\/p>\n

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Como tercera propuesta se presenta el fortalecimiento del tren de formadores del instituto. Otra arista fundamental en el entramado Inces que debe superarse en calidad y cantidad, esperando al menos un brinco de los actuales 2.800 a 4.000 individuos, es decir, incorporar no menos de 1.200 nuevos formadores en esta batalla, sin que ello frene la adhesi\u00f3n de Formadores Voluntarios.<\/span><\/p>\n

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Se hizo \u00e9nfasis en la mejoras de los canales de comunicaci\u00f3n y sistematizaci\u00f3n de data, que entre otras muchas ventajas significaron que este 2017 resultara r\u00e9cord en cuesti\u00f3n de cierre anual. \u201cEste 2018, debe ser a\u00fan mejor\u201d.<\/span><\/p>\n

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Se plante\u00f3 la necesidad de esforzarse hacia la consecuci\u00f3n de al menos un centro formativo (m\u00ednimo una extensi\u00f3n de un centro, con un coordinador y los Promotores o Maestros T\u00e9cnicos Productivos necesarios, en un espacio prestado) en cada municipio, o sea, la municipalizaci\u00f3n del Inces.<\/span><\/p>\n

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T\/ Ivaldo Rodr\u00edguez<\/span><\/p>\n

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