{"id":14067,"date":"2018-04-13T11:39:23","date_gmt":"2018-04-13T17:39:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.inces.gob.ve\/?p=14067"},"modified":"2020-05-28T20:32:46","modified_gmt":"2020-05-29T00:32:46","slug":"inces-carabobo-llevo-formacion-desarrollo-crecimiento-personal-seis-entidades-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/2018\/04\/13\/inces-carabobo-llevo-formacion-desarrollo-crecimiento-personal-seis-entidades-trabajo\/","title":{"rendered":"Inces Carabobo llev\u00f3 formaci\u00f3n en Desarrollo y Crecimiento Personal a seis entidades de trabajo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><i><b>** Los trabajadores beneficiados fueron de las entidades: Dailer, Inmer C.A, Ferroganga,Holanda de Venezuela, Ganga Hierro y Fabripan<\/b><\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more-->\n <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><b>Prensa Inces Carabobo.<\/b><\/span><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">&#8211; El Inces dict\u00f3 varias formaciones interempresas en el \u00e1rea de Desarrollo y Crecimiento Personal, a seis entidades de trabajo de la regi\u00f3n carabobe\u00f1a; donde tambi\u00e9n se incluyeron a maestros t\u00e9cnicos productivos (MTP) del Centro de Formaci\u00f3n Socialista (CFS) Sim\u00f3n Rodr\u00edguez. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">El jefe del Programa Formaci\u00f3n en Entidades de Trabajo y Deducciones, Carlos Guariato, indic\u00f3 que esta modalidad de formaci\u00f3n se lleva a cabo cuando las empresas poseen un bajo n\u00famero de empleados, por lo que se unifican las organizaciones y luego se inicia el curso solicitado en los espacios acordados por todos los participantes.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">En esta oportunidad, los trabajadores beneficiados fueron de las entidades: Dailer, Inmer C.A, Ferroganga,Holanda de Venezuela, Ganga Hierro y Fabripan, quienes durante 20 horas, distribuidas en dos d\u00edas, aprendieron y debatieron sobre las herramientas b\u00e1sicas para el desarrollo del auto concepto de la persona. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">La instructora Inces, Arelis Mu\u00f1oz, explic\u00f3 que el curso se dividi\u00f3 en varias fases, en la primera, mencionaron los factores que influyen en el desarrollo de la personalidad, los cuales se basan en la estructura de la personalidad, la motivaci\u00f3n y la autoestima de cada individuo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">En la segunda, resaltaron la inteligencia emocional y la programaci\u00f3n neurolingu\u00edstica (PNL), donde se manejan las emociones y la comunicaci\u00f3n asertiva para conseguir una retroalimentaci\u00f3n eficaz. Para finalizar, en la tercera fase, comentaron sus experiencias con respecto a los equipos de alto desempe\u00f1o; \u201cse deben unir las emociones y la personalidad para lograr insertar en un grupo social, pero hay que manejar de forma adecuada ambas cosas con el entorno y, en este caso, con los compa\u00f1eros de trabajo\u201d, enfatiz\u00f3 Mu\u00f1oz. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">T\/ Mar\u00eda Ver\u00f3nica Molina<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>** Los trabajadores beneficiados fueron de las entidades: Dailer, Inmer C.A, Ferroganga,Holanda de Venezuela, Ganga Hierro y Fabripan \u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":14068,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"aside","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-14067","post","type-post","status-publish","format-aside","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","post_format-post-format-aside"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14067","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14067"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14067\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34844,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14067\/revisions\/34844"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14067"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14067"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14067"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}