{"id":14070,"date":"2018-04-13T11:46:42","date_gmt":"2018-04-13T17:46:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.inces.gob.ve\/?p=14070"},"modified":"2020-05-28T20:32:46","modified_gmt":"2020-05-29T00:32:46","slug":"inces-inicio-la-practica-la-construccion-propio-plan-formacion-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/2018\/04\/13\/inces-inicio-la-practica-la-construccion-propio-plan-formacion-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"Inces inici\u00f3 en la pr\u00e1ctica la construcci\u00f3n de su propio Plan de Formaci\u00f3n con los trabajadores"},"content":{"rendered":"

*<\/i>* El Equipo Promotor recibi\u00f3 las primeras herramientas conceptuales y metodol\u00f3gicas para encaminar y obtener los datos de inter<\/b><\/i>\u00e9s<\/b><\/span><\/p>\n

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Prensa Inces sede.<\/b>– Con la finalidad de conformar estructuralmente y brindar los lineamientos b\u00e1sicos al Equipo Promotor del Inces que llevar\u00e1 las riendas en la construcci\u00f3n del Plan de Formaci\u00f3n y Autoformaci\u00f3n Integral Continua y Permanente de los Trabajadores del instituto, se llev\u00f3 a cabo una primera jornada de trabajo en el aula 6, de edificio anexo al Inces sede en Caracas.<\/span><\/p>\n

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La reuni\u00f3n convoc\u00f3 al menos a dos representantes por gerencias y por dependencias del Inces (m\u00e1s de 40 personas) quienes, como parte del escuadr\u00f3n promotor adelantaron el curso introductorio \u201cDiagnostico Colectivo Integral del Proceso Social de Trabajo\u201d para la definitiva elaboraci\u00f3n del Plan de Formaci\u00f3n y Autoformaci\u00f3n que se desarrollar\u00e1 en la instituci\u00f3n en beneficio de la totalidad de la comunidad laboral.<\/span><\/span><\/p>\n

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El equipo base de acompa\u00f1amiento est\u00e1 liderado por la coordinadora nacional de Adiestramiento en Empresas, Tania D\u00edaz y est\u00e1 conformado por personal de las gerencias generales de Formaci\u00f3n Profesional y Talento Humano, quienes manejaron informaci\u00f3n e instrumentos que ser\u00e1n utilizados para la construcci\u00f3n del Diagn\u00f3stico Integral.<\/span><\/p>\n

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Otro prop\u00f3sito del encuentro colectivo es la evaluaci\u00f3n y an\u00e1lisis del marco jur\u00eddico que da sustentaci\u00f3n al plan de formaci\u00f3n, cuyas bases principales reposan en el art\u00edculo 52 de la Ley del Inces y el T\u00edtulo V de la Ley Org\u00e1nica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (Lottt).<\/span><\/p>\n

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Se prev\u00e9 para pr\u00f3ximas reuniones levantar sin contratiempos la c<\/span>aracterizaci\u00f3n de los Trabajadores para vaciar la totalidad de la informaci\u00f3n necesaria y con este material se llevar\u00e1 adelante la construcci\u00f3n del mencionado diagn\u00f3stico integral en el cual los Trabajadores reflejar\u00e1n los procesos medulares de sus unidades, detecci\u00f3n de los nudos cr\u00edticos y el encadenamiento entre las diversas dependencias, las l\u00edneas de acci\u00f3n, de investigaci\u00f3n, los objetos de estudio y posibles proyectos.<\/span><\/p>\n

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Cabe destacar que esta iniciativa laboral reviste car\u00e1cter de experiencia piloto contando hasta ahora con las regiones del Distrito Capital, Miranda y Vargas. Posteriormente, este proceso con sus respectivas correcciones y debido perfeccionamiento ser\u00e1 replicado en la totalidad de las regionales Inces en todo el pa\u00eds.<\/span><\/p>\n

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Ivaldo Rodr\u00edguez<\/span><\/p>\n

Prensa Inces sede<\/span><\/p>\n

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