{"id":31148,"date":"2019-09-12T12:39:32","date_gmt":"2019-09-12T18:39:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.inces.gob.ve\/?p=31148"},"modified":"2020-05-28T20:25:54","modified_gmt":"2020-05-29T00:25:54","slug":"lara-orienta-a-las-jefaturas-sobre-los-objetivos-de-desempeno-individual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/2019\/09\/12\/lara-orienta-a-las-jefaturas-sobre-los-objetivos-de-desempeno-individual\/","title":{"rendered":"Lara| Orienta a las jefaturas sobre los objetivos de desempe\u00f1o individual"},"content":{"rendered":"

** Inces Lara y la Divisi\u00f3n de Recursos Humanos reuni\u00f3 a los Jefes de Centro, Divisiones, Unidades y Programas para las venideras evaluaciones del personal, objetivos de desempe\u00f1o individual para sincerar y desvelar lo que est\u00e1 haciendo cada trabajador y trabajadora en aras de ordenar y reconocer a la mujer y hombre Inces.<\/i><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n

DANNYS MORILLO<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

Objetivos institucionales alcanzables medibles y cuantificables<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

La analista de recursos humanos Kenia Hern\u00e1ndez, instruy\u00f3 a los jefes sobre el llenado de este instrumento de evaluaci\u00f3n donde trabajadores fijos y contratados ser\u00e1n evaluados para un mejor control de gesti\u00f3n, valorar el potencial de cada trabajador lo que adem\u00e1s, permite identificar las capacidades de los trabajadores, donde los resultados han de ser coherentes con la realidad de cada trabajador y trabajadora en tiempo y espacio, una funci\u00f3n medular que permitir\u00e1 avanzar en un ambiente de inclusi\u00f3n y justicia.<\/span><\/span><\/p>\n

Para el gerente regional Julio C\u00e9sar Garc\u00eda L\u00f3pez este proceso \u201ces la reflexi\u00f3n a dos voces donde se impone la justicia y se mira mucho m\u00e1s al futuro, es el reconocimiento a la m\u00edstica, el compromiso asumido con la instituci\u00f3n en tiempo cantidad y calidad, partiendo de las realidades concretas\u201d, enfatiz\u00f3.<\/span><\/span><\/p>\n

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Por otra parte la jefe de la divisi\u00f3n de recursos humanos Ruth Mery Ruiz destac\u00f3 \u201cson los jefes quienes tienen el contacto real, social, familiar y nacional de cada trabajador y trabajadora, son los que saben de sus circunstancias adversas, del sentido de pertenencia y su accionar, es el resultado ante las visicitudes para lograr llegar al trabajo, cumplir, un reconocimiento al trabajador responsable y comprometido desde lo f\u00edsico, intelectual y humanista\u201d se\u00f1al\u00f3.<\/span><\/span><\/p>\n

Para tales fines y con las orientaciones precisas jefes de centro, programas, divisiones y unidades se prepararan para este proceso que ser\u00e1 realizado a nivel nacional, donde las con claridad de prop\u00f3sitos e identidad una vez m\u00e1s, se reafirmar\u00e1 que el talento humano es reconocido y que en Inces hay personal calificado para seguir enalteciendo el trabajo digno, integral y transformador.<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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