{"id":45485,"date":"2022-09-06T15:18:52","date_gmt":"2022-09-06T19:18:52","guid":{"rendered":"https:\/\/inces.gob.ve\/?p=45485"},"modified":"2022-09-06T16:02:38","modified_gmt":"2022-09-06T20:02:38","slug":"apure-el-inces-cumple-con-el-ambito-entidades-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/2022\/09\/06\/apure-el-inces-cumple-con-el-ambito-entidades-de-trabajo\/","title":{"rendered":"APURE | El Inces \u00a0cumple con el \u00e1mbito entidades de trabajo"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;\"><i><b>** El cumplimiento de la matriz program\u00e1tica es l\u00ednea estrat\u00e9gica en todas las regiones<\/b><\/i><!--more--><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;\">El gerente regional Daviel Rodr\u00edguez visit\u00f3 la planta petrocasa, d\u00f3nde se reuni\u00f3 con el gerente Jos\u00e9 DoranteSe\u00a0 trataron temas de alianzas en materia de formaci\u00f3n y cooperaci\u00f3n. Ya anteriormente se hab\u00eda realizado la acreditaci\u00f3n de la clase trabajadora.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-45488 size-full\" src=\"https:\/\/inces.gob.ve\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Inces-ambito-entidades-de-trabajo-2--e1662491472736.jpeg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"349\" \/><br \/>\nAs\u00ed mismo estuvo presente la coordinadora de formaci\u00f3n Shurlenny Mirabal, la coordinadora de Seguridad y Salud Laboral, Neyeska Mejias y la coordinadora de gesti\u00f3n humana Emilia Aguilar<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;\">La visita se realiz\u00f3 a solicitud del gerente de petrocasa S.A Jos\u00e9 Dorante, qui\u00e9n manifest\u00f3 la necesidad de formar inicialmente al personal de seguridad, ventas y enfermer\u00eda.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;\">En este sentido, qued\u00f3 pautado para el d\u00eda lunes 12 de septiembre el inici\u00f3 de la formaci\u00f3n de Atenci\u00f3n al P\u00fablico de 30 horas, y posteriormente Liderazgo y Cultura Organizacional, con una duraci\u00f3n de 20 Horas<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;\">Por su parte el gerente regional del Inces Daviel Rodr\u00edguez enfatiz\u00f3: \u00bb Estamos en toda la disponibilidad de formar \u00a0al personal que lo requiera, siguiendo lineamientos del presidente del Inces Wuikelman Angel Paredes y de esta forma atender a las entidades de trabajo\u00bb<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;\">\u00abEn cuanto a la acreditaci\u00f3n tenemos nuestra metodolog\u00eda, cumpliendo con lo que establece el manual de las normas t\u00e9cnicas del Inces de acreditar al personal que realmente maneja la ocupaci\u00f3n productiva\u00bb detall\u00f3 Rodr\u00edguez<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;\">El gerente de Petrocasa S.A., Dorante di\u00f3 un recorrido al gerente regional del Inces Apure Daviel Rodr\u00edguez por la empresa, mostr\u00e1ndole las instalaciones entre ellos los departamentos de producci\u00f3n d\u00f3nde el Ing Remberto Correa explico el proceso de producci\u00f3n de los perfiles, as\u00ed mismo el departamento de Servicios Industriales con el coordinador de mantenimiento Iv\u00e1n Castro, quien di\u00f3 detalles del funcionamiento de la maquinaria con la que cuentan en la planta y control de calidad con el Ing. C\u00e9sar Gonz\u00e1lez<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-45489 aligncenter\" src=\"https:\/\/inces.gob.ve\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Inces-ambito-entidades-de-trabajo-4-.jpeg\" alt=\"\" width=\"846\" height=\"369\" srcset=\"https:\/\/inces.gob.ve\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Inces-ambito-entidades-de-trabajo-4-.jpeg 1000w, https:\/\/inces.gob.ve\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Inces-ambito-entidades-de-trabajo-4--300x131.jpeg 300w, https:\/\/inces.gob.ve\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Inces-ambito-entidades-de-trabajo-4--768x335.jpeg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 846px) 100vw, 846px\" \/><br \/>\nEl coordinador de control de calidad Cersar Gonz\u00e1lez \u00a0declar\u00f3:\u00a0 \u00bb Es importante que se creen est\u00e1s alianzas en este caso entre Inces y petrocasa ya que la capacitaci\u00f3n, es buena en este momento de contingencia\u00bb<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;\">\u00abEn este departamento se garantizan los est\u00e1ndares de calidad A1, se produce un material que es muy duradero, contamos con un maniestrucsora, estufas y termobalanzas\u00bb<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;\">Finalmente los trabajadores de petrocasa solicitaron formaciones de Reparaci\u00f3n y Mantenimiento de Motores, Refrigeraci\u00f3n y Mec\u00e1nica con el fin de impulsar los procesos Productivos en dicha planta.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>** El cumplimiento de la matriz program\u00e1tica es l\u00ednea estrat\u00e9gica en todas las regiones<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":45486,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-45485","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45485","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45485"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45485\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45495,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45485\/revisions\/45495"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45486"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45485"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=45485"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=45485"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}