{"id":56951,"date":"2024-02-29T11:51:40","date_gmt":"2024-02-29T15:51:40","guid":{"rendered":"https:\/\/inces.gob.ve\/?p=56951"},"modified":"2024-02-29T11:54:07","modified_gmt":"2024-02-29T15:54:07","slug":"zulia-inces-forma-a-89-trabajadores-en-tres-entidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/2024\/02\/29\/zulia-inces-forma-a-89-trabajadores-en-tres-entidades\/","title":{"rendered":"ZULIA | Inces forma a 89 trabajadores en tres entidades"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;\">** Tres maestras t\u00e9cnicas productivas del CFS Comercial Maracaibo llevan formaci\u00f3n en Oratoria y Atenci\u00f3n al Usuario, a la clase trabajadora de CorpoZulia, Hidrolago y el ICLAM<\/span><\/strong><\/em><!--more--><\/p>\n<p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;\">MARIANA ALBARR\u00c1N LENIN R\u00cdOS<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;\">Enfocados en el nuevo modelo econ\u00f3mico venezolano que necesita del esfuerzo colectivo, el Instituto Nacional de Capacitaci\u00f3n y Educaci\u00f3n Socialista (Inces)\u00a0 hace su aporte desde el Zulia, al desarrollar, a trav\u00e9s del Centro de Formaci\u00f3n Socialista Comercial Maracaibo, una ruta de formaci\u00f3n que ya , atiende de manera simult\u00e1nea a 89 trabajadores y trabajadoras, en la Corporaci\u00f3n para el Desarrollo de la Regi\u00f3n Zuliana (CorpoZulia), en el Instituto para el Control y la Conservaci\u00f3n de la Cuenca del Lago de Maracaibo (ICLAM) y la Hidrol\u00f3gica del Lago de Maracaibo (Hidrolago)<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;\">Con la unidad curricular Oratoria, son atendidos 25 participantes en CorpoZulia y 32 en Hidrolago, mientras que 32 trabajadores y trabajadoras iniciaron su capacitaci\u00f3n de 40 horas acad\u00e9micas, correspondientes a Atenci\u00f3n al Usuario, conocimientos que fortalecer\u00e1 sus actividades diarias e influir\u00e1 de manera proactiva en el clima organizacional, de estas importantes instituciones. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;\">Las maestras t\u00e9cnicas productivas Zulaima Chacon lidera la atenci\u00f3n en CorpoZulia, mientras que Olimar <\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;\">Valero facilitar\u00e1 en el ICLAM: Atenci\u00f3n al Usuario, Ortograf\u00eda y Redacci\u00f3n, Seguridad y Salud Laboral, sin olvidar la presencia en Hidrolago de Yeneife Mart\u00ednez. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;\">\u201cEn este primer trimestre, estamos presentes en diferentes entidades llevando las unidades curriculares que la clase trabajadora demanda para un mejor desempe\u00f1o, en sus \u00e1reas\u201d, refiri\u00f3 el responsable del \u00e1mbito laboral del Inces Zulia, Domilio Hidalgo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;\">Hidalgo resalt\u00f3 que: \u201cDesde el Inces apuntamos al afianzar la b\u00fasqueda del trabajo liberador y la profesionalizaci\u00f3n t\u00e9cnica de nuestros trabajadores y trabajadoras\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;\">La atenci\u00f3n en este \u00e1mbito formativo, no se limitar\u00e1 \u00fanicamente a estas instituciones, ya que se sumar\u00e1 pr\u00f3ximamente a la ruta formativa, otras entidades de trabajo, como el Banco Bicentenario, el Insti\u200b_tuto Nacional de Canalizaciones, Pdvsa y la empresa privada Credimara<\/span><!--more--><\/p>\n<div class=\"yj6qo\"><\/div>\n<div class=\"adL\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>** Tres maestras t\u00e9cnicas productivas del CFS Comercial Maracaibo llevan formaci\u00f3n en Oratoria y Atenci\u00f3n al Usuario, a la clase trabajadora de CorpoZulia, Hidrolago y el ICLAM<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":56954,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-56951","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56951","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56951"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56951\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56953,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56951\/revisions\/56953"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56954"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56951"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56951"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56951"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}