{"id":56983,"date":"2024-02-23T19:42:33","date_gmt":"2024-02-23T23:42:33","guid":{"rendered":"https:\/\/inces.gob.ve\/?p=56983"},"modified":"2024-03-02T19:47:45","modified_gmt":"2024-03-02T23:47:45","slug":"trujillo-continuan-las-formaciones-en-el-ambito-entidades-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/2024\/02\/23\/trujillo-continuan-las-formaciones-en-el-ambito-entidades-de-trabajo\/","title":{"rendered":"TRUJILLO | Contin\u00faan las formaciones en el \u00e1mbito entidades de trabajo"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><strong><em><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;\">** La coordinaci\u00f3n del \u00e1mbito Entidades de trabajo ha realizado un amplio despliegue por la geograf\u00eda trujillana, estableciendo comunicaci\u00f3n directa con los responsables de formaci\u00f3n de cada entidad laboral con el prop\u00f3sito de brindar atenci\u00f3n t\u00e9cnica profesional durante el primer trimestre del a\u00f1o, en diversas ocupaciones cualificadas, fortaleciendo los motores Industrial, Turismo, entre otros<\/span><\/em><\/strong><!--more--><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;\">Durante el mes de febrero, se han llevado a cabo varios encuentros con entidades de trabajo, entre las cuales se encuentran representantes de la Gerencia de Seguridad del aeropuerto Antonio Nicol\u00e1s Brice\u00f1o, as\u00ed como tambi\u00e9n los representantes de formaci\u00f3n de Cemento Andino, Corpoelec, Venvidrio, Ipasme Trujillo- Valera Instituto de la Mujer del Estado Trujillo (IMET), panader\u00eda la Estrella, U.E. Fray Ignacio Alvares, Cl\u00ednica Mar\u00eda Edelmira Araujo, Dismolca Andina, entre otros.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;\">El prop\u00f3sito de este tipo de encuentros, radica en coordinar el proceso formativo de las unidades curriculares, entre las que destacan con mayor demanda higiene y manipulaci\u00f3n de alimentos, salud y seguridad laboral, panader\u00eda, pasteler\u00eda y reposter\u00eda, primeros auxilios, refrigeraci\u00f3n, electricidad, entre otras. Las mismas, les permitir\u00e1 a los trabajadores perfeccionarse en las t\u00e9cnicas necesarias para desarrollar las habilidades, destrezas para desempe\u00f1ar las funciones. Todo ello, permitir\u00e1 alcanzar la meta de formar m\u00e1s de 5000 trabajadores y trabajadoras; planteada para el primer trimestre del a\u00f1o.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;\">La gerencia regional del Inces Trujillo, contin\u00faa impulsando desde distintos \u00e1mbitos la formaci\u00f3n t\u00e9cnica profesional y especialmente en el \u00e1mbito de entidades de trabajo se\u00a0 establecen los lazos comunicativos con los representantes de las entidades mencionadas en los cuales se acord\u00f3 el inicio de los perfiles productivos laborales \u00a0con los trabajadores, para el empoderamiento de la clase obrera, aportando desde la capacitaci\u00f3n en los distintos oficios demandados las condiciones, habilidades y destrezas b\u00e1sicas para el crecimiento econ\u00f3mico y desarrollo del estado Trujillo.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>** La coordinaci\u00f3n del \u00e1mbito Entidades de trabajo ha realizado un amplio despliegue por la geograf\u00eda trujillana, estableciendo comunicaci\u00f3n directa con los responsables de formaci\u00f3n de cada entidad laboral con el prop\u00f3sito de brindar atenci\u00f3n t\u00e9cnica profesional durante el primer trimestre del a\u00f1o, en diversas ocupaciones cualificadas, fortaleciendo los motores Industrial, Turismo, entre otros<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":53741,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-56983","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56983","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56983"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56983\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56984,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56983\/revisions\/56984"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53741"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56983"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56983"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56983"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}