{"id":61723,"date":"2024-12-09T15:44:44","date_gmt":"2024-12-09T19:44:44","guid":{"rendered":"https:\/\/inces.gob.ve\/?p=61723"},"modified":"2024-12-09T15:51:45","modified_gmt":"2024-12-09T19:51:45","slug":"inces-y-el-complejo-siderurgico-nacional-celebran-mesa-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/2024\/12\/09\/inces-y-el-complejo-siderurgico-nacional-celebran-mesa-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Inces y el Complejo Sider\u00fargico Nacional celebran mesa de trabajo"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><em><strong>** Una empresa es tan buena como la gente que trabaja en ella<\/strong><\/em><!--more--><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">En el Complejo Sider\u00fargico Nacional, se llev\u00f3 a cabo una productiva mesa de trabajo con la participaci\u00f3n de destacados representantes del sector. La reuni\u00f3n cont\u00f3 con la presencia del coordinador de Planificaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de Relaciones Humanas, Lee Tovar; la coordinadora de Bienestar Social, Katiuska Figueroa; el gerente de Planta Ant\u00edmano, Victor Contreras; la directora de Relaciones Humanas, Yolennys Chirinos; la encargada del \u00c1rea de Seguros, Yasmary Rojas; el jefe de Personal de Planta Ant\u00edmano, Sergio Quintero; y el coordinador nacional del \u00c1rea T\u00e9cnica de Recursos Humanos, Jos\u00e9 Gregorio Gelves. Por parte del Inces, asistieron el gerente de l\u00ednea de Formaci\u00f3n Productiva, Jes\u00fas Hern\u00e1ndez, y el jefe de divisi\u00f3n de certificaci\u00f3n de experiencia, Juan Correa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">El objetivo de esta mesa de trabajo fue desarrollar de manera efectiva la Metodolog\u00eda Curricular y de Formaci\u00f3n y Autoformaci\u00f3n Productiva que el Inces ofrece a los trabajadores de diversas empresas a nivel nacional, enfoc\u00e1ndose en la Formaci\u00f3n T\u00e9cnica Profesional.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Entre los temas tratados durante la reuni\u00f3n se destacaron:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">&#8211; Formaci\u00f3n<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">&#8211; Certificaci\u00f3n \/ Acreditaci\u00f3n<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">&#8211; Formador de formadores<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">&#8211; Aprendices Ince (PNA)<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">El objetivo general es iniciar un proceso de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n en el primer trimestre de 2025, brindando a los trabajadores las herramientas necesarias para su desarrollo profesional.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">El Inces ofrece fortalezas a trav\u00e9s de los siguientes programas:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">1. Formaci\u00f3n Productiva<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">2. Acreditaci\u00f3n y certificaci\u00f3n de experiencia<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">3. Componente de formaci\u00f3n metodol\u00f3gica, did\u00e1ctica y pedag\u00f3gica<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">4. Programa Nacional de Aprendizaje (PNA)<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Esta iniciativa forma parte del proceso de elaboraci\u00f3n del Plan Operativo de Formaci\u00f3n Nacional dirigido a los trabajadores y trabajadoras de las diversas plantas de todo el pa\u00eds, reafirmando el compromiso de ambas instituciones con el desarrollo y la capacitaci\u00f3n del talento humano en el pa\u00eds.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>** Una empresa es tan buena como la gente que trabaja en ella<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":42036,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-61723","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61723","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61723"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61723\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":61729,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61723\/revisions\/61729"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42036"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61723"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61723"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inces.gob.ve\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61723"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}