** En aras de seguir fortaleciendo el desarrollo profesional de la administración pública, el Inces realiza un riguroso y constante acompañamiento
Esta iniciativa formativa se desarrolla de manera directa con las trabajadoras y trabajadores pertenecientes a las oficinas de Recursos Humanos (RRHH) de la Gobernación del estado Portuguesa y de sus entes adscritos, garantizando que el proceso de aprendizaje teórico-práctico se traduzca en una gestión de alta calidad dentro de las instituciones.
Articulación institucional para la excelencia laboral
El desarrollo y acompañamiento de esta formación responden a las directrices emanadas desde el Ejecutivo Nacional por la presidenta Delcy Rodríguez y el Ministerio del Proceso Social de Trabajo, en perfecta sincronía con la gestión del presidente del Inces, Wuikelman Ángel Paredes, y el gobernador del estado Portuguesa, Primitivo Cedeño, quienes impulsan la capacitación como motor de transformación institucional.
Por su parte, el gerente regional del Inces Portuguesa, Alexis Josué Pérez Brito, destacó la importancia de estar junto a la clase trabajadora durante todo su proceso educativo: "Nuestro rol no culmina al iniciar una clase; estamos allí, haciendo un acompañamiento cercano y permanente a la formación, supervisando que cada participante adquiera las competencias idóneas para elevar el rendimiento y el bienestar en sus espacios de trabajo", afirmó.
La finalidad principal de este acompañamiento a la formación es consolidar el perfil del Gestor Empresarial de Talento Humano, dotando al servidor público de una visión humanista, eficiente y productiva. Con este seguimiento continuo, el Inces asegura que los participantes no solo cursen el programa, sino que consoliden saberes orientados a la mejora de los procesos laborales, el clima organizacional y la atención integral de la fuerza de trabajo en el estado Portuguesa.