DELTA AMACURO | Gerencia regional del Inces coordina estrategias de formación con maestros técnicos

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El encuentro permitió evaluar el cumplimiento de las unidades curriculares y establecer los lineamientos para las próximas muestras productivas en la entidad.

Tito Yánez

La Gerencia Regional del Inces en Delta Amacuro sostuvo una reunión de trabajo con los maestros técnicos productivos (MTP) para supervisar la ejecución de las unidades curriculares en los diversos ámbitos de atención. La jornada tuvo como objetivo principal la socialización de los avances y la unificación de criterios técnicos para garantizar el cumplimiento de las metas formativas establecidas por la institución.

 

Durante el encuentro, los maestros técnicos productivos evaluaron el impacto de las formaciones vigentes y definieron las directrices organizativas para la realización de las próximas muestras productivas. Estos eventos técnicos permitirán verificar los niveles de aprendizaje y la calidad de los productos generados por los participantes bajo la metodología institucional.

 

La jefa de la División de Talento Humano, Rosa Hurtado, participó en la jornada para impartir orientaciones sobre los procedimientos de actualización de expedientes y la gestión de la documentación profesional del personal docente. Esta intervención administrativa busca optimizar los procesos internos y asegurar que el cuerpo de instructores cumpla con los requisitos legales y técnicos exigidos para el ejercicio de la formación profesional.

 

Asimismo, la gerente regional del Inces, Yecenia Valderrey, realizó un reconocimiento a las maestras técnicas productivas con motivo del Día de la Madre. Las autoridades entregaron presentes valorando el desempeño de estas trabajadoras en la formación de la fuerza laboral del estado. El acto destacó la labor de enseñanza técnica que desempeñan simultáneamente con sus responsabilidades familiares.

 

El Inces ratifica su compromiso con la mejora continua de sus procesos de enseñanza y la actualización de su estructura docente. La institución mantiene la supervisión para asegurar la eficiencia en el uso de los recursos educativos.

 

Con estas acciones, la Gerencia Regional consolida una gestión basada en la planificación estratégica y el fortalecimiento de las capacidades del talento humano.