** La jornada de trabajo permitió evaluar cada uno de los procesos formativos en los cinco Centros de Formación Socialista (CFS), programas, ámbitos y escuela que funcionan en esta entidad andina, para potenciar y cumplir las metas trazadas
NADIA LOBO
Con la intención de garantizar servicios educativos de excelencia y consolidar la Formación Técnica Profesional para el pueblo merideño, el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (Inces) recibió una importante visita institucional que permitió consolidar un espacio de articulación y revisión estratégica de sus procesos.
La jornada estuvo encabezada por el secretario del Consejo de Gestión Regional del Inces, Douglas Pérez, en compañía de Edit Andreina Colmenares, y de la gerente general de Formación Profesional, Vanessa Stering, quienes sostuvieron una mesa de trabajo junto al equipo de la Gerencia Regional, liderado por Camila Moros, que permitió evaluar, corregir y fortalecer la gestión formativa en el estado Mérida.
La actividad se desarrolló en el Centro de Formación Socialista (CFS) Eliézer Otaiza, donde las autoridades nacionales destacaron la importancia de mantener un canal de comunicación con las regiones para asegurar el éxito de las metas planteadas en el ámbito de la Formación Técnica Profesional.
El secretario del Consejo de Gestión Regional del Inces, Douglas Pérez, informó que la visita de trabajo a Mérida tiene como finalidad acompañar al equipo de gestión, así como identificar las fortalezas y las oportunidades que permitan dar respuesta y seguir avanzando en el alcance de las metas en el área de Formación Técnica Profesional.
De igual manera, destacó que el encuentro permitió identificar las amenazas y debilidades y aplicar los debidos correctivos. En este sentido, «el presidente del Inces, Wuikelman Ángel Paredes, está pendiente y atento sobre el trabajo diario del estado Mérida, como una región estratégica e importante para el desarrollo del país», señaló Pérez.
Por su parte, la gerente general de Formación Profesional del Inces, Vanessa Stering, destacó que la jornada permitió hacer un balance de los avances y nudos críticos que el equipo de Mérida ha venido presentando, y que además forma parte de un plan de acompañamiento que la Gerencia General de Formación está realizando a todos los equipos de trabajo de las regiones.
«El objetivo es ajustar cada una de las estrategias, planificación, metas y recursos que tenemos para el cumplimiento de la meta tanto en las regiones como en el ámbito nacional; permitiendo afinar el trabajo mancomunado que debemos tener de cara al cumplimiento de cada uno de estos retos en nuestro segundo semestre del año 2026», dijo Stering.
Explicó finalmente que la jornada fue beneficiosa, pues se pudieron aclarar conceptos, procesos e inquietudes que se tenían en el equipo de trabajo regional, así como buscar consenso en aquellos nudos críticos y conseguir las soluciones para mejorar cada día.
