** El Programa Nacional de Aprendizaje del Inces es una iniciativa que promueve la formación y el desarrollo de talento humano en el país, contribuyendo al crecimiento económico y social
El Programa Nacional de Aprendizaje (PNA) del Inces de Nueva Esparta da inicio a dos ocupaciones cualificadas con el objetivo de brindar oportunidades de formación y desarrollo profesional a jóvenes talentosos.
La ocupación de Secretario Administrativo, con quince aprendices en el Grupo Sunsol, distribuidos en tres entidades de trabajo, y la ocupación de Analista Contable, con dieciocho aprendices en el Grupo Sigo, desempeñándose en seis entidades de trabajo, se enmarcan en la alternativa de Desarrollo de Aprendizaje en Empresa (DAE agrupación).
El PNA del Inces ofrece numerosas ventajas tanto para los aprendices como para las empresas participantes. Entre las bondades de este programa se encuentran:
Formación integral: Los aprendices tienen la oportunidad de adquirir conocimientos teóricos y prácticos que les permitirán desarrollar habilidades específicas en el campo laboral.
Experiencia laboral: A través del programa, los aprendices tienen la posibilidad de adquirir experiencia real en el entorno laboral, lo que les facilita la transición al mundo laboral una vez finalizada su formación.
Convenios con empresas: El programa establece alianzas estratégicas con empresas de diversos sectores, lo que amplía las oportunidades de inserción laboral de los aprendices al finalizar su formación.
Acompañamiento y seguimiento: El INCES brinda un seguimiento cercano a los aprendices, asegurándose de que reciban la orientación y el apoyo necesario para su desarrollo profesional.
