**A través de mesas de trabajo, participantes implementan estrategias para el óptimo desarrollo de procesos administrativos relacionados con el área de recursos humanos.
Los participantes de la unidad curricular Administración de Recursos Humanos realizan espacios de aprendizajes para conocer y socializar sobre las metodologías usadas en la administración de personal.
En este sentido, investigaron y conocieron sobre la importancia y el objetivo principal que busca alinear las metas de los empleados con las de la empresa, mejorando su rendimiento, bienestar y potencial para impulsar el éxito organizacional.
La maestra técnica productiva Yerenit Naggy, quien estuvo a cargo de facilitar el aprendizaje implementó diversas estrategias a fin de garantizar el máximo nivel de aprendizaje en los participantes.
Naggy destacó que con los conocimientos adquiridos en la unidad curricular, se podrá seleccionar, capacitar y retener talento calificado en un ambiente laboral productivo y seguro, maximizando la productividad así como fomentar la cultura organizacional, además de cumplir con las normativas legales.
