** Un total de 116 entidades de trabajo recibieron atención integral para potenciar el desarrollo productivo regional
HIRASYANEL BAYONA
El Inces Barinas abordó 116 entidades de trabajo durante el primer trimestre del año 2026. Esta acción institucional integró a 3.107 participantes, quienes iniciaron su capacitación técnica profesional directamente desde sus espacios laborales para fortalecer la soberanía económica de la región.
Del total de empresas visitadas, 50 mantienen formaciones activas con el desarrollo de 115 procesos formativos, mientras que en las restantes se coordinan acciones para el próximo inicio de nuevas formaciones.
Estas actividades tributaron a 21 perfiles productivos y 40 unidades curriculares, con un enfoque prioritario en las demandas reales del sector industrial y de servicios del estado Barinas.
El gerente regional, Álvaro Oviedo, destacó el impacto de estas alianzas estratégicas. «En la Corporación Nacional de Alimentación Escolar (CNAE) estamos formando a 31 trabajadores como maestros voluntarios para ser multiplicadores de conocimiento», afirmó el titular. Asimismo, Oviedo reportó que se cumplió la meta de atención a las entidades de trabajo vinculadas con el Centro de Encuentro para la Educación y el Trabajo (CEET) bajo el esquema de victorias tempranas.
Entre los perfiles con mayor demanda destacaron Gestor Empresarial de Talento Humano, Inspector de Seguridad y Salud Ocupacional, Mecánico Operador de Montacargas, Productor Agrícola, Recepcionista de Hotel y Asistente Administrativo. Por su parte, las unidades curriculares con mayor matrícula fueron Orientación y Atención al Usuario, Estrategias y Prácticas Gerenciales, Administración de Recursos Humanos, Inglés con Propósitos Generales, Seguridad y Salud Laboral y Manejo de Montacargas.
La jornada trimestral incluyó la atención a trabajadores mediante el programa de bachillerato productivo y la incorporación de jóvenes a través del Programa Nacional de Aprendices (PNA).
