ARAGUA | Desde el CFS Villa de Cura se dio inicio a la formación Seguridad y Salud Laboral con las mujeres de la gran Misión Mujer Venezuela

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** La seguridad y salud laboral son elementos principales que contribuyen a marcar grandes diferencias productivas y de eficiencia laboral

NINOSKA PATRIZ
“El objetivo es promover el trabajo seguro, saludable y decente, centrando la atención sobre las soluciones a los posibles problemas y sobre todo la creación y la promoción de una cultura de la seguridad y salud para reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo”, expresó la maestra técnica productiva Johandy Inojosa, durante la actividad.
Se debe sopesar el recibir una recompensa insuficiente por el esfuerzo invertido en el trabajo, para combatir riesgo cardiovascular. Del mismo modo, el entorno psicosocial en el trabajo constituye un importante determinante sobre la salud. En este sentido, las mejoras en las condiciones laborales crearán una fuerza de trabajo más saludable la cual, a su vez, incrementará la productividad, dando lugar a un ambiente más sano y productivo”, afirmó Inojosa en el desarrollo de la formación.
“Nosotros somos responsables de cocrear y afianzar la salud ocupacional. No solo debemos ocuparnos de vigilar la seguridad en el trabajo y las condiciones físicas básicas, adecuadas en términos de salubridad o higiene del trabajador, sino también las condiciones psicológicas para conseguir tener empleados sanos y felices. Cabe resaltar que en Venezuela este tema ostenta rango constitucional, dado que está garantizado para todos los trabajadores el derecho a unas condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados”, manifestó la MTP.
En conclusión, resaltar la importancia de esta formación es primordial, ya que un entorno laboral saludable es esencial, no solo para lograr la salud de los trabajadores, sino también para tener un aporte positivo a la productividad, obtener un mayor rendimiento, lograr un descenso en los imprevistos, incrementar la motivación laboral, afianzar la fluidez de relaciones laborales, mantener en alto el espíritu de trabajo, impulsar la satisfacción en el trabajo y disfrutar de una excelente calidad de vida en general. La prevención es más eficaz y menos costosa que el tratamiento y la rehabilitación.