El director estratégico de formación y autoformación del Inces, Jorge Pérez detalló las orientaciones estratégicas a seguir durante el venidero año 2025 para seguir fortaleciendo la formación técnica profesional y continuar contribuyendo al avance tecnológico, económico y social de nuestro país
DUGLIANNY RAMÍREZ ROJAS
F/ Luis J. González C.
La información se dio a conocer durante el segundo consejo de gestión regional realizado en las instalaciones de la sede del Inces en la Av. Nueva Granada este jueves 17 de octubre, es importante mencionar que en esta espacio se reúnen las autoridades principales de esta casa de estudio junto a los gerentes regionales y jefes de formación profesional de todo el país con el objetivo de examinar los avances que se han obtenido en el transcurso de este año, además de plantear cómo culminar las lineas de trabajo establecidas este 2024 y planificar el desarrollo de las formaciones que se ejecutaran en el año 2025
Durante su intervención Pérez informó que las lineas estratégicas a seguir en el año 2025 son el sistema de formación técnica profesional, la transformación tecnológica y digital, construcción curricular, voces de la formación técnica profesional y la participación y organización política, además es importante mencionar que las metas y orientaciones están establecidas por estados, ámbitos y programas, teniendo un total de 3.000.178 personas por atender en los ámbitos y en los programas durante la gestión del venidero año.
Cabe destacar que dentro de estas metas establecidas el programa con mas cantidad de personas por atender es el de formación técnica productiva con un total de 2.623.571, siendo este un programa fundamental para impulsar el desarrollo económico y social, ademas este tipo de educación se enfoca en dotar a las personas de habilidades prácticas y conocimientos especializados que son directamente aplicables en el mercado laboral.
También entidades de trabajo se convierte en uno de los ámbitos con mayor numero de personas por atender este 2025 con un total de 824.433, ya que a través de alianzas estratégicas con empresas e instituciones, el Inces fomenta la transferencia de conocimientos técnicos y prácticas laborales innovadoras, esto no solo mejora la productividad, sino que también promueve el desarrollo personal y profesional de los individuos dentro y fuera del área laboral.
Por otra parte el presidente de la institución Wuikelman Angel exhortó a los gerentes regionales y jefes de formación seguir trabajando en la transformación curricular para generar nuevas formaciones atractivas para el pueblo en general, pero sobre todo atendiendo las necesidades reales del aparato productivo nacional.
