Lara| Orienta a las jefaturas sobre los objetivos de desempeño individual

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** Inces Lara y la División de Recursos Humanos reunió a los Jefes de Centro, Divisiones, Unidades y Programas para las venideras evaluaciones del personal, objetivos de desempeño individual para sincerar y desvelar lo que está haciendo cada trabajador y trabajadora en aras de ordenar y reconocer a la mujer y hombre Inces.

DANNYS MORILLO

Objetivos institucionales alcanzables medibles y cuantificables

La analista de recursos humanos Kenia Hernández, instruyó a los jefes sobre el llenado de este instrumento de evaluación donde trabajadores fijos y contratados serán evaluados para un mejor control de gestión, valorar el potencial de cada trabajador lo que además, permite identificar las capacidades de los trabajadores, donde los resultados han de ser coherentes con la realidad de cada trabajador y trabajadora en tiempo y espacio, una función medular que permitirá avanzar en un ambiente de inclusión y justicia.

Para el gerente regional Julio César García López este proceso “es la reflexión a dos voces donde se impone la justicia y se mira mucho más al futuro, es el reconocimiento a la mística, el compromiso asumido con la institución en tiempo cantidad y calidad, partiendo de las realidades concretas”, enfatizó.

Por otra parte la jefe de la división de recursos humanos Ruth Mery Ruiz destacó “son los jefes quienes tienen el contacto real, social, familiar y nacional de cada trabajador y trabajadora, son los que saben de sus circunstancias adversas, del sentido de pertenencia y su accionar, es el resultado ante las visicitudes para lograr llegar al trabajo, cumplir, un reconocimiento al trabajador responsable y comprometido desde lo físico, intelectual y humanista” señaló.

Para tales fines y con las orientaciones precisas jefes de centro, programas, divisiones y unidades se prepararan para este proceso que será realizado a nivel nacional, donde las con claridad de propósitos e identidad una vez más, se reafirmará que el talento humano es reconocido y que en Inces hay personal calificado para seguir enalteciendo el trabajo digno, integral y transformador.