** Se retomó alianza formativa con la Cámara Municipal
NINOSKA PATRIZ
El Inces Cagua y la Cámara Municipal de José Ángel Lamas establecieron un plan para capacitar a los trabajadores de la alcaldía y el concejo, impulsando la formación continua y el desarrollo profesional en el sector público.
«Este es un paso decisivo hacia la mejora de las competencias del personal en el sector público. El Centro de Formación Socialista (CFS) Inces Cagua mediante esta reunión estratégica con representantes de la Cámara Municipal del municipio José Ángel Lamas, tiene el objetivo de revitalizar la colaboración entre ambas instituciones, busca reactivar los programas de formación profesional dirigidos a los trabajadores de la alcaldía y del propio concejo municipal», señaló la jefa del Inces Cagua, Degni Aleccio.
De esta manera se fortaleció el compromiso de ambas partes con la educación como motor de progreso y eficiencia. En este sentido, vale destacar que la jornada de trabajo contó con la presencia de figuras clave de ambas entidades. Por la Cámara Municipal, asistieron la concejal Ariamary Pita, quien preside la institución, y la concejal Yajaira García, responsable de la Comisión Permanente de Desarrollo Urbano, Infraestructura y Servicios Públicos, y su participación destaca la importancia que la legislatura local le otorga a la actualización y el crecimiento del capital humano.
Asimismo, del lado del Inces Cagua, el equipo estuvo representado por el maestro técnico voluntario (MTV) Antonio Girón, la maestra técnica productiva (MTP) Betzabeth Bernald, la coordinadora docente Enyer Díaz y la jefa de centro Degny Alecio.
El propósito central de esta articulación es diseñar e implementar un plan de capacitación integral que responda a las necesidades específicas de los trabajadores municipales, así como garantizar que los programas a desarrollar sean pertinentes y de alta calidad.
Se prevé que los cursos y talleres abarcarán diversas áreas, desde habilidades técnicas y oficios hasta temas de gestión y servicio público, lo que permitirá a los empleados adquirir nuevas destrezas y mejorar su desempeño. Esta alianza es un claro ejemplo de cómo la cooperación interinstitucional puede generar beneficios directos para la sociedad.
