** Las grandes oportunidades nacen de haber sabido aprovechar las pequeñas. Bill Gates
Dimas Páez
F/Luis González
En la sede principal del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (Inces), se congregaron los jefes regionales de Sistemas y Tecnología de la Información, adscritos a este ente.
El evento contó con la participación de Wuikelman Angel, presidente del Inces; Nataly Carmona, directora ejecutiva Operativa; Jorge Pérez, director estratégico de Formación y Autoformación, Nielsy Cabrera, Secretaria del Consejo de Gestión Regional; Carlos Joa, gerente general de Sistemas y Tecnología de la Información y los representantes tecnológicos de cada estado del país.
Durante la reunión de trabajo, Angel trató el tema de la transformaciones digitales y el cambio de los sistemas tecnológicos que ha tenido el ente formativo durante los últimos años, e hizo un llamado para trabajar en colectivo.
El presidente informó sobre las metas que tienen que cumplir los estados en lo que respecta al tema formativo, a fin de adecuar los 127 perfiles productivos que están compuestos por 497 unidades curriculares y los casi 700 programas formativos con los que cuenta el Inces en los 147 Centros de Formación (CFS) y las aulas privadas, para llegar a cumplir los objetivos trazados para este año.
El titular del Inces hizo un llamado a los representantes regionales para que se sigan formando en sus áreas y se mantengan actualizados en su materia, esto con el objetivo de acercar al Inces a las últimas tecnologías, acción que redundará en el crecimiento y transformación digital; además realizó una presentación en Meta Base de los avances obtenidos hasta la fecha, en comparación con lo exigido para el primer trimestre del año.
Por su parte, Nataly Carmona informó sobre lo importante que es esta reunión para la institución y expresó: «Esta Dirección ha tomado la iniciativa de fortalecer los equipos estadales, específicamente en la División de Tecnología, en vista de la transformación digital acelerada y los sistemas automatizados con los cuales estamos trabajando, es decir, el Registro Nacional de Contribuciones Parafiscales (RNCP); Herramientas para el Aprendizaje, Certificaciones, Estudios y el Reconocimiento (Hacer) y Sistema Integrado de Gestión para entes del Sector Público (Sigesp).
Continuó Carmona: «Todo lo hacemos con la visión de poder hacer proyecciones inteligentes con base en los datos que se manejan en todas las formaciones y las necesidades en materia de Formación Técnica Profesional. Al mismo tiempo estamos orientando la visión del presidente del ente de generar formaciones de última generación para abrir un catálogo especial en fortalezas tecnológicas y herramientas digitales que estaremos iniciando este segundo trimestre».
Agregó la directora operativa: «A través del campo virtual nuestros equipos son las primeras cortes que entran en esas formaciones para poder fortalecer y equilibrar las habilidades digitales de nuestra institución y abrir como oferta pública estas formaciones al resto de la población, iniciando con los jóvenes y las mujeres dentro de la Gran Misión Venezuela Mujer y la gran Misión Juventud Venezuela».
Para finalizar la directora expresó: “Los objetivos que nos hemos trazados apuntan a equilibrar las herramientas y sus usos tanto en sede como en cada una de las regiones y poder generar grupos que nos permitan, a través del intercambio de conocimiento, poder generar unos colectivos de trabajo en algunas áreas específicas, como Minería de Datos, Big Data e Inteligencia Artificial”.
